Pré-venda CLT Organizada 2022 — 2º semestre: mantenha-se atualizado

A CLT Organizada 2022 — 2º semestre foi editada e atualizada sob a coordenação dos professores Vólia Bomfim, Iuri Pinheiro e Fabrício Lima e oferece diversos facilitadores de usabilidade, consulta e manuseio para lhe acompanhar na sua rotina de estudos, provas e prática.

Ela é ideal para estudantes que vão realizar a prova da OAB e para profissionais da área jurídica que precisam de agilidade, confiabilidade e assertividade em suas consultas.

Tenha vantagens e facilidades que tornam suas consultas mais práticas e assertivas

• Seleção e organização de normas trabalhistas
• Notas remissivas a artigos, diplomas legais e súmulas
• Índice cronológico geral com todos os diplomas legais da obra
• A melhor experiência de consulta: Índice Alfabético-Remissivo Unificado
• Material suplementar on-line: + normas, tabela comparativa da Reforma da Previdência e tabela do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda

• Mais remissões no texto da CLT: notas com transcrição de artigos e súmulas relacionadas
• Facilitadores para busca e localização das normas
• Artigos e leis nos cabeçalhos em destaque
• Tarjas identificadoras das seções da obra
• As mais recentes atualizações legislativas destacadas em boxes

CLT Organizada 2022 — 2º semestre da Editora Método é ideal para estudo e consulta em provas da OAB, graduação, concursos públicos e no seu dia a dia como profissional da área.

Conheça as principais atualizações da CLT Organizada 2022 — 2º semestre

• CF e ADCT: atualizados até EC 122, de 17.05.2022;
• CLT: atualizada pelas MPs 1.107, de 17.03.2022, 1.108 de 25.03.2022, e 1.116, de 04.05.2022;
• CPC: atualizado pelas Leis 14.341, de 18.05.2022, e 14.365, de 02.06.2022;
• Profissão de educação física: atualizada pela Lei 14.386, de 27.06.2022;
• Estatuto da Advocacia: atualizado pela Lei 14.365, de 02.06.2022;
• Salário mínimo para 2022: Lei 14.358, de 01.06.2022;
• Lei Orgânica da Seguridade Social: atualizada pela MO 1.110, de 28.03.2022, e pela Lei 14.360, de 01.06.2022;
• Lei de Benefícios da Previdência Social: atualizada pela MP 1.113, de 24.04.2022, e pela Lei 14.331, de 04.05.2022;
• Programa Emprega+ Mulheres e Jovens: MO 1.116, de 04.05.2022;
• Medidas trabalhistas alternativas e Programa Emergencial de Manutenção de Emprego e Renda: MP 1.116, de 04.05.2022;
• Pagamento de auxílio alimentação: MP 1.108, de 25.03.2022;
• Lei do FGTS: atualizada pela MP 1.107, de 17.03.2022;
• Proteção ao entregador de aplicativo: Lei 14.297, de 05.01.2022.

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