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A Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho, de 1982, dispõe sobre o término da relação de trabalho por iniciativa do empregador. Essa norma da OIT foi aprovada pelo Congresso Nacional por meio do Decreto Legislativo 68/1992 e promulgada pelo Decreto 1.855/1996. Não obstante, o Decreto 2.100/1996 tornou público que a Convenção 158 deixou de […]

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Convenção 158 OIT

Convenção 158 da OIT: Consequências da despedida arbitrária e sem justa causa

Gustavo Filipe Barbosa Garcia

Gustavo Filipe Barbosa Garcia

14/02/2017

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