O trabalho temporário foge à regra geral da relação de emprego, que pressupõe bilateralidade, e cria uma relação trilateral, em que o tomador dos serviços contrata a empresa de trabalho temporário, que, por sua vez, fornece os trabalhadores ao tomador. […] Quanto à forma, o trabalho temporário exige contrato escrito entre a tomadora e a […]

Leia mais ->